নিজস্ব প্রতিবেদক : বাংলাদেশ শ্রম সংশোধন আইন - ২০২৩ এ নীতি অনুযায়ী, নারী শ্রমিকদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ১১২ দিনের পরিবর্তে ১২০ দিন করার হয়েছে।
আরও পড়ুন : আগারগাঁও-মতিঝিলের উদ্বোধন পেছাল
সোমবার (৯ অক্টোবর) প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভা বৈঠকে এ অনুমোদন দেয়া হয়।
মাহবুব হোসেন জানান, আগে নারী শ্রমিকরা মাতৃত্বকালীন ছুটি পেতেন ১৬ সপ্তাহ। তবে মা হওয়ার আগে ও পরে মিলিয়ে পেতেন। এখন পরিবর্তন করে এ ছুটি ১২০ দিন করা হয়েছে। সেই সাথে এ ছুটি নারী শ্রমিক তার সুবিধামতো নিতে পারবেন।
আরও পড়ুন : প্রতিবন্ধীরা দেশের বোঝা নয়
তিনি আরও বলেছেন, শ্রম আইন হচ্ছে আমাদের ব্যক্তি খাতের যেসব কলকারখানা আছে তাদের জন্য। শ্রম আইন যেখানে প্রযোজ্য, সেখানে মাতৃত্বকালীন ছুটিও প্রযোজ্য।
নারীরা এ ছুটি বেতনসহ পাবেন উল্লেখ করে মন্ত্রিপরিষদ সচিব মো. মাহবুব হোসেন জানায়, মূল আইনেই বলা হয়েছে যে, এ ছুটি নারীরা বেতনসহ পাবেন।
আরও পড়ুন : প্রধান বিচারপতির বিচার কার্য শুরু
মন্ত্রিপরিষদ সচিব বলেছেন, শ্রমিকদের ক্ষেত্রে কোনো বৈষম্য করা যাবে না। কোনো শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে জাতি, লিঙ্গ, ধর্ম, বর্ণ, বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নির্বিশেষে কোনো বৈষম্য সৃষ্টি করা যাবে না।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) কনভেনশন অনুযায়ী শ্রমিকের স্বার্থ রক্ষার জন্য নতুন শ্রম আইন কার্যকর করা হয়েছে বলে জানান তিনি।
সান নিউজ/এমএ
